ПОСЛЕДНО
Наемите в София и Атина през 2026 г.: Колко струва жилището в двете столици Саудитска Арабия прехвана и унищожи четири дрона над Рияд Десетки хиляди души протестираха в Лисабон заради жилищната криза и високите цени Протестите във Франция обхванаха множество градове Папа Лъв XIV се върна във Ватикана след операцията за рак на белия дроб Папата бе изписан от болницата Хиляди младежи протестираха в Албания срещу корупцията и безработицата Почти 4-метров алигатор завлече рибар във водата и го уби във Флорида Стефан Делайе: България може да бъде абсолютен енергиен хъб на Балканите Протестиращи нахлуха в кметството на Марсилия и се сблъскаха с полицията
Общество

Образование на терен. Какво се променя, когато ученикът влезе в завода (видео)

Образование на терен. Какво се променя, когато ученикът влезе в завода (видео)

Видеото към тази новина е в оригиналната публикация на Mediapool — гледай там.

🔊 Чуй новината

Ученикът Ивайло Писанчев от Професионалната гимназия по електроника и електротехника в Пловдив споделя, че работата на терен в завода носи атмосфера на равенство, различна от традиционното училище. Там не се изисква формално отношение чрез титли или „вие", а общуването става на малко име между равни хора. За разлика от учебния график с фиксирани задачи, всеки работен ден в производството предлага нови предизвикателства и разнообразие.

Практиката се осъществява в BTL Industries, компания, която е лидер в разработването, производството и търговията на съвременна медицинска апаратура. Фирмата заедно с най-голямата публично-частна индустриална зона в Източна Европа „Тракия икономическа зона" (ТИЗ) подкрепят професионалното образование чрез приемане, обучение и често наемане на завършилите ученици. Тази синаргия цели да компенсира липсата на кадри и да отговори на реалните нужди на пазара на труда за технически специалисти.

Инж. Пламен Панчев, създател и изпълнителен директор на „Тракия икономическа зона", подчертава необходимостта от координирано действие между бизнеса, Министерството на образованието и науката, както и местната власт. Целта е работната ръка да остане в България чрез ефективна система за подготвяне на кадри. Въпреки че първите стъпки са направени, бизнесът изразява увереност, че сътрудничеството може да бъде още по-ефективно за решаването на предизвикателствата пред националната икономика.

Прочети цялата статия в оригинал