Трудности за индийските технологични работници в САЩ

Индийските технологични работници се сблъскват с нарастваща несигурност поради новите ограничения в имиграционната политика на САЩ. През този месец правителството обяви, че осем технологични компании, включително Microsoft и Infosys, ще бъдат спрени от наемането на квалифицирани международни работници чрез популярната програма за постоянна работа PERM. Тази мярка е част от усилията на администрацията на Тръмп за затягане на имиграционните правила за специалисти. Много индийци, които притежават H-1B визи, разчитат на PERM, за да получат зелена карта и в крайна сметка гражданство. Според данни от Nasscom, индийските компании намаляват зависимостта си от H-1B визи и увеличават местното наемане. Например, Wipro съобщава, че над 80% от служителите им в САЩ са наети локално. Същевременно, новите ограничения предизвикват и социални последици. Изследвания показват увеличение на онлайн враждебността към индийските имигранти и притежателите на H-1B визи. Вицепрезидентът JD Vance нарече чуждестранните работници "индентифицирани слуги", което предизвика остри реакции от индийското външно министерство. Според експерти, новите правила могат да накарат много индийци да преосмислят бъдещето си в САЩ. Въпреки наличието на алтернативни пътища за получаване на зелена карта, много от тях не са реалистични. В момента почти един милион индийски граждани чакат за зелени карти, представляващи 79% от общия брой на чакащите заявления. Технологичната индустрия вече е подложена на съкращения и бързо приемане на изкуствен интелект, което прави трудовите трансфери още по-трудни. Въпреки това, експерти смятат, че интересът на САЩ към индийските технологични таланти няма да изчезне, но начинът на достъп до тях може да се промени.